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2003年“非典”时期,北京首当其冲成为最敏感的疫情区,而人口密集的培训学校深受影响。在此期间,许多学员不敢上课,纷纷要求学校方面退还学费,北京有一些学校因拒不退还学员的学费而最终倒闭,但俞敏洪选择了信任,他相信危机终会过去,他相信学生们一定能够珍惜他的信任,结果新东方挺过了这次难关。俞敏洪以前制定的“无论什么情况,都要确保新东方在银行的存款达到一亿左右”的政策,在“非典”时期发挥了至关重要的作用。2003年4月30日,全国新东方学校都宣布停课后,俞敏洪迅速作出决定,学员可以退班、转班、原听课证两年内有效,最大限度地保护了学生们的利益。“非典”过后,果然,新东方的培训班频频爆满,甚至超过了之前的任何一个时期。从前有一头骡子,自小就在磨房里拉磨,日复一日绕着石磨兜圈子,十几年如一日,勤勤恳恳。有一天,它终于老得再也拉不动石磨了。主人动了慈悲之心,决定把它放养到旷野之中,让它在绿草地里自由自在地度过余生。没想到的是,因为这头骡子从来就没有享受过蓝天白云下的自在生活,它已经失去了作为动物融入大自然的天生本领。在如此宽阔的天地中,这头骡子唯一会做的就是在吃饱以后,绕着一棵树不断地兜圈子,直到最后死在这棵树下。在他看来,为别人活着不但没有什么不好,而且真的很美好。每个人在世界上活着,就是为别人做点事情或者让别人为自己做点事情。人是社会性的动物,每个人所做的一切都是为了融入这个社会,得到别人的认可,这就是生命的全部本质和意义,也是生命能够成长的全部秘密。不妨让我们听一听俞敏洪的秘诀。他说,从新东方成立,他就没有只想着赚钱,对于这个事业,他是有长远规划的,很多办培训班的人都在试运气,想赚取更多的钱,而且他们赚到一点钱以后就不肯放手。越不肯放手,就越容易失手。新东方却把自己定位于对人的培养和成长的教育。在俞敏洪看来,赚钱是教育的副产品——如果把服务做好了,教育的发展资金自然就来了。

实际上来到职场,对一个人最重要的人际关系之一,便是他的老板。毫无疑问,老板要利用这个人的价值,从而提升自己的价值,甚至提升他的社会地位。这个事例更加提醒青年人,入得社会,参与竞争,就要用实力来赢得自尊。要是感觉自己很骄傲不屑于玩的,大可以起身说声“对不起,我退出”。除此之外,每一个踏入职场的人,都应该理解社会,懂得待人接物要摆正自己的位置。不可以老把自己当人物、老把自己当富翁、老是自我感觉良好……说句俗话:千万别太把自己当回事。做到了这一点,终有一天,你会得到更多回报!李梅梅的回答让王苏大吃一惊:“被冷落?没有吧,是你自己冷落自己,只有你先重视自己,别人才会关注你。主动走到人群中,和别人说说话。要有毅力,不要因为对方的态度不积极就封闭自己,调整自己的状态,用自己感染别人,慢慢地自然就受欢迎了。”听到林子丹的疑问,创意总监认真地说:“公司并不在乎你的名字,能直接为公司带来什么。我这样做,只是让你自己找到创作的激情,想想看,在自己的作品上签名说明你对自己的创作有一定的自信,你觉得自己的作品非常重要而且极具价值。如果连你自己对待自己的作品都不严肃的话,你又怎么能指望别人严肃地对待它呢?”

一次开会,领导还没有进会议室,周冬随口和同事聊了一句:“人事是怎么回事呀,会议室也不给安空调。”这是领导在会议室门口听到员工聊天的第一句话。于是,他通过杂志找到了一家做意大利面的餐馆,那是一家很小的店。店老板叫大木先生,是个三四十岁的中年男子,兼做厨师。唐骏接受了这份工作,而且成为专家级的洗碗高手。他严格按照餐厅的要求,第一遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗精洗。然后用凉水冲一遍,热水冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗上五遍……可以说,这样的生活是非常艰辛劳累的。新葡京32450终于有一天,领导也不得不找他谈话了。因为程锐的忙碌并没有给公司带来直接的效益,反而让办公室的气氛都很紧张。领导出于帮助他的目的,给程锐出了一个主意,那就是,每天要干的第一件事就是把当天所要干的三件重要的事列出来,认真完成,并长期坚持下去。

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